Feuerlöscher-Wartung: Warum regelmäßige Prüfung Leben rettet

Feuerlöscher spielen bei Entstehungsbränden eine entscheidende Rolle und können Menschenleben retten sowie Sachschäden minimieren. Doch nur ein regelmäßig gewarteter Feuerlöscher bietet im Ernstfall die bestmögliche Chance auf volle Funktionsfähigkeit. Die gesetzliche Wartungspflicht ist daher keine Option, sondern eine verbindliche Vorgabe für alle Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.

Die Wartungspflicht für Feuerlöscher ist in Deutschland klar geregelt. Nach der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) in Verbindung mit der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 sind Arbeitgeber verpflichtet, Feuerlöscher bereitzustellen und in funktionsfähigem Zustand zu halten. Die konkrete Umsetzung erfolgt gemäß DIN 14406 Teil 4 sowie der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).

Diese Vorschriften gelten für alle Arbeitsstätten, unabhängig von der Branche oder Unternehmensgröße. Auch Vermieter gewerblicher Immobilien sind in der Verantwortung, die Brandschutzeinrichtungen in ihren Gebäuden wartungsgerecht zu halten.

Die maximale Frist für die Feuerlöscher-Wartung beträgt 2 Jahre. Dies gilt für alle tragbaren und fahrbaren Feuerlöscher. Allerdings gibt es Ausnahmen, die kürzere Intervalle erfordern:

• Feuerlöscher in besonders gefährdeten Bereichen (z. B. chemische Betriebe) müssen häufiger geprüft werden.
• Bei extremen Umgebungsbedingungen (Staub, Feuchtigkeit, Temperaturschwankungen) sind jährliche Prüfungen empfohlen.
• CO₂-Feuerlöscher unterliegen ebenfalls der zweijährigen Prüffrist nach DIN 14406 Teil 4.
• Nach jedem Einsatz ist eine sofortige Instandsetzung oder ein Austausch erforderlich.

Die letzte Prüfung ist auf der Prüfplakette am Feuerlöscher vermerkt. Diese zeigt das Jahr und den Monat der nächsten fälligen Wartung an. Verantwortliche sollten diese Fristen systematisch dokumentieren und überwachen, um keine Prüftermine zu versäumen.

Die professionelle Wartung durch qualifizierte Fachleute umfasst mehrere wichtige Schritte:

Die Missachtung der Wartungspflicht kann schwerwiegende rechtliche und finanzielle Folgen haben:

• Bußgelder: Bei Verstößen gegen die Arbeitsstättenverordnung können je nach Schwere des Verstoßes empfindliche Bußgelder verhängt werden.
• Haftung im Schadensfall: Bei einem Brand mit Personenschäden kann der Betreiber strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden (fahrlässige Körperverletzung).
• Versicherungsschutz: Viele Versicherungen können im Schadensfall die Leistung kürzen oder verweigern, wenn die Wartungspflicht nicht eingehalten wurde.
• Betriebsstilllegung: Die zuständige Behörde kann bei gravierenden Mängeln den Betrieb stilllegen.

Besonders problematisch ist, dass die Beweislast beim Betreiber liegt. Im Schadensfall muss nachgewiesen werden, dass alle Wartungen ordnungsgemäß durchgeführt wurden. Eine lückenlose Dokumentation ist daher unerlässlich.

Eine systematische Organisation der Wartungstermine erspart Ihnen Stress und rechtliche Probleme:

1. Bestandsaufnahme: Erfassen Sie alle Feuerlöscher in Ihrem Betrieb mit Standort, Typ und letzter Prüfung.
2. Wartungsplan erstellen: Legen Sie jährliche oder zweijährliche Prüftermine fest.
3. Fachfirma beauftragen: Wählen Sie einen professionellen Dienstleister wie Juschka Brandschutz.
4. Erinnerungen einrichten: Nutzen Sie digitale Kalender oder Wartungsverträge mit automatischer Erinnerung.

Professionelle Brandschutzdienstleister bieten häufig einen Rundumservice an: Sie übernehmen die Terminplanung, führen die Wartung vor Ort durch und kümmern sich um die vollständige Dokumentation. Dies entlastet Unternehmen erheblich.